Соответствие GDPR
Последнее обновление: 1 июня 2026
Эта страница обобщает, как HRGuru соответствует Общему регламенту ЕС по защите данных (GDPR). Это обзор наших технических и организационных мер; его пересматривает наша юридическая команда, и он не является юридической консультацией.
1. Резидентность данных
Все персональные данные хранятся в ЕС (Supabase, регион Франкфурт). Регион фиксируется при создании проекта и не может быть изменён.
2. Правовое основание
Мы обрабатываем данные кандидатов на основании законного интереса работодателя в рекрутинге и, где требуется, согласия кандидата. Работодатели выступают как контролёры данных; HRGuru выступает как обработчик данных.
3. Хранение данных
Файлы резюме и записи кандидатов хранятся по умолчанию 365 дней, после чего автоматически удаляются. Работодателей уведомляют за 30 дней до удаления.
4. Ваши права
Вы имеете право на доступ, исправление, экспорт и удаление своих персональных данных, а также на возражение против обработки или её ограничение. Чтобы воспользоваться этими правами, обращайтесь на privacy@hrguru.work.
5. Субобработчики
Мы используем ограниченный набор совместимых с GDPR субобработчиков (хостинг, оценка ИИ, электронная почта). Актуальный перечень доступен по запросу.
6. Контакты
Запросы по защите данных: privacy@hrguru.work. Мы отвечаем на запросы GDPR в установленные законом сроки.