Последние новости об AI в рекрутинге, тренды HR-технологий и аналитика рынка IT-талантов.
В первом полугодии 2026 года наблюдается рост числа вакансий в ИТ-секторе на 7% по сравнению с прошлым годом. Наиболее востребованы специалисты в областях военного дела, аппаратного обеспечения и финансов, в то время как спрос на разработчиков, особенно в Front-end и Mobile, снизился.
NewsData
В Украине наблюдается значительный дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда, где на одного соискателя приходится почти две вакансии. Особенно остро ощущается нехватка специалистов в рабочих профессиях, что создает вызовы для работодателей в поиске квалифицированных кадров.
NewsData
Исследование показывает, что среднее время закрытия IT-вакансий составляет 26 дней, с 19 днями от первого контакта до согласия кандидата. Наиболее быстро закрываются вакансии QA, в то время как позиции руководителей требуют больше времени.
NewsData
В Украине подростки могут официально работать с 14 лет, но существуют возрастные ограничения и условия. Это открывает новые возможности для молодежи на рынке труда в 2026 году.
NewsData
Исследование показывает, что вакансии в IT заполняются в среднем за 26 дней, а процесс согласования с кандидатом занимает 19 дней. Эти данные подчеркивают важность оптимизации рекрутинговых процессов в быстро меняющемся IT-рынке.
NewsData
Статья обсуждает возможности трудоустройства для молодежи без опыта, подчеркивая важность первой работы для карьерного роста. Работодатели предлагают гибкие графики и обучение, что делает такие вакансии привлекательными для подростков.
NewsData
В июне в ІТ-секторе наблюдается стабильное количество откликов на вакансии, несмотря на незначительное сокращение их числа. Это указывает на растущую конкуренцию среди соискателей, что важно учитывать HR-специалистам при подборе кадров.
NewsData
В Украине наблюдается значительный разрыв между полученной специальностью и реальной занятостью, где почти 40% граждан работают не по профессии. Это создает вызовы для работодателей, которые сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров в востребованных сферах.
NewsData
На украинском рынке труда наблюдается значительный дисбаланс: количество вакансий более чем в два раза превышает число безработных. Это создает уникальные возможности для работодателей в поиске квалифицированных кадров.
NewsData
В Украине наблюдается значительный дисбаланс на рынке труда, где количество вакансий почти в два раза превышает число безработных. Это создает возможности для соискателей и требует от работодателей активного подхода к привлечению специалистов.
NewsData
Статья обсуждает парадокс выбора, когда большое количество вариантов работы усложняет процесс принятия решения для соискателей. Это важно для HR-специалистов, так как понимание этого эффекта может помочь в оптимизации процессов подбора кадров.
NewsData
На украинском рынке труда появляются новые и необычные вакансии, что свидетельствует о его динамичности. Это может быть полезно для HR-специалистов, ищущих свежие идеи для подбора персонала.
NewsData
🤖 AI CV Review — Free
Screen IT candidates 10× faster. AI reads every CV, ranks the shortlist, and explains each score. No manual reviewing.
Try free →No credit card required
