Відповідність GDPR
Останнє оновлення: 1 червня 2026
Ця сторінка узагальнює, як HRGuru відповідає Загальному регламенту ЄС про захист даних (GDPR). Це огляд наших технічних та організаційних заходів; його переглядає наша юридична команда, і він не є юридичною консультацією.
1. Резидентність даних
Усі персональні дані зберігаються в ЄС (Supabase, регіон Франкфурт). Регіон фіксується під час створення проєкту й не може бути змінений.
2. Правова підстава
Ми обробляємо дані кандидатів на підставі законного інтересу роботодавця в рекрутингу та, де потрібно, згоди кандидата. Роботодавці діють як контролери даних; HRGuru діє як оператор обробки даних.
3. Зберігання даних
Файли резюме та записи кандидатів зберігаються за замовчуванням 365 днів, після чого автоматично видаляються. Роботодавців повідомляють за 30 днів до видалення.
4. Ваші права
Ви маєте право на доступ, виправлення, експорт та видалення своїх персональних даних, а також на заперечення чи обмеження обробки. Щоб скористатися цими правами, звертайтеся на privacy@hrguru.work.
5. Субоператори
Ми використовуємо обмежений набір сумісних із GDPR субоператорів (хостинг, оцінювання ШІ, електронна пошта). Актуальний перелік доступний за запитом.
6. Контакти
Запити щодо захисту даних: privacy@hrguru.work. Ми відповідаємо на запити GDPR у встановлені законом терміни.