Termeni și condiții

Acești Termeni guvernează accesul la platforma HRGuru. Prin crearea unui cont sau utilizarea Serviciului, acceptați acești Termeni; pentru conturile de companie, confirmați că aveți autoritatea de a angaja organizația dumneavoastră.

Acești Termeni și condiții („Termenii”) constituie un acord obligatoriu între dumneavoastră și Viktor Razhev, societate înregistrată în Moldova („HRGuru”, „noi”, „ne”). Aceștia guvernează utilizarea de către dumneavoastră a site-ului, aplicațiilor, extensiei de browser și serviciilor conexe HRGuru („Serviciul”).

1. Definiții

• Serviciu — platforma de recrutare bazată pe IA HRGuru la hrguru.work, precum și aplicațiile și extensia conexe.
• Companie / Client — persoana juridică ce înregistrează un cont de companie (operatorul Datelor candidaților).
• Candidat — persoană fizică ce utilizează Generatorul de CV sau aplică printr-o pagină de carieră.
• Utilizator autorizat — persoană nominalizată căreia i se permite să utilizeze Serviciul în limita locurilor Clientului.
• Datele Clientului — toate datele pe care Clientul sau utilizatorii săi le transmit în Serviciu, inclusiv Datele candidaților.
• Datele candidaților — date cu caracter personal ale candidaților/aplicanților prelucrate prin Serviciu.
• Date din surse externe — date ale candidaților obținute de pe portaluri de joburi terțe sau profiluri publice prin integrări sau extensia de browser.
• Rezultat IA / Scor IA — scorul consultativ (0–100), recomandarea, rezumatul și explicația produse de Serviciu; probabilistice și neobligatorii.
• AEDT — Instrument automatizat de decizie privind angajarea (definiție conform Local Law 144 din New York).
• IA CU GRAD RIDICAT DE RISC — clasificare conform Anexei III, punctul 4(a) din Regulamentul UE privind IA (recrutare).