Взаємна угода про нерозголошення

Це шаблон взаємної NDA для використання між HRGuru і контрагентом (наприклад, потенційним клієнтом чи партнером) під час обміну конфіденційною діловою інформацією. Вона не замінює DPA: персональні дані регулюються Угодою про обробку даних, а не цією NDA.

Ця Взаємна угода про нерозголошення («Угода») укладена [DATE] між Viktor Razhev, Moldova («HRGuru»), і [НАЗВА КОНТРАГЕНТА, АДРЕСА, РЕЄСТРАЦІЯ [NUMBER]] («Контрагент»), кожна — «Сторона», разом — «Сторони».

1. Мета

Сторони бажають вивчити та потенційно розвивати ділові відносини («Мета») і для цієї Мети можуть розкривати одна одній певну конфіденційну інформацію. Ця Угода регулює захист і використання такої інформації.

2. Визначення

• Конфіденційна інформація — будь-яка непублічна інформація, розкрита однією Стороною («Розкривальна сторона») іншій («Отримувальна сторона») у будь-якій формі, позначена як конфіденційна або розумно зрозуміла як така, включно з бізнес-планами, цінами, продуктовими дорожніми картами, технічною інформацією, відомостями про клієнтів і кандидатів, фінансовими даними, а також самим фактом і умовами переговорів між Сторонами.
• Представники — працівники, посадові особи, директори, професійні консультанти та підрядники Сторони, яким необхідно знати Конфіденційну інформацію для Мети й які зв'язані обов'язками конфіденційності не менш суворими, ніж ця Угода.

3. Обов'язки з конфіденційності

• Отримувальна сторона використовує Конфіденційну інформацію виключно для Мети.
• Отримувальна сторона захищає її з не меншою дбайливістю, ніж свою власну конфіденційну інформацію, і не менш ніж із розумною дбайливістю.
• Отримувальна сторона розкриває її лише своїм Представникам за принципом необхідності знати й залишається відповідальною за їх дотримання.
• Отримувальна сторона не розкриває її третім особам без попередньої письмової згоди Розкривальної сторони.

4. Винятки

Конфіденційна інформація не включає інформацію, щодо якої Отримувальна сторона може довести, що вона: є або стає загальнодоступною без порушення цієї Угоди; була правомірно відома їй без обов'язку конфіденційності до розкриття; правомірно отримана від третьої сторони без обов'язку конфіденційності; або незалежно розроблена без використання Конфіденційної інформації.

5. Вимушене розкриття

Якщо Отримувальна сторона зобов'язана за законом, нормативним актом чи судовим рішенням розкрити Конфіденційну інформацію, вона може зробити це в потрібному обсязі за умови (де це законно) своєчасного повідомлення Розкривальної сторони, щоб та могла домагатися захисного припису, і розкриває лише юридично потрібну частину.

6. Персональні дані

Ця Угода регулює ділову Конфіденційну інформацію. Будь-яка обробка персональних даних регулюється виключно Угодою про обробку даних (DPA) Сторін і застосовним Законодавством про захист даних; ніщо в цій Угоді не дозволяє обробку персональних даних поза DPA.

7. Відсутність ліцензії; відсутність гарантій

Розкриття не надає ліцензії чи права інтелектуальної власності. Конфіденційна інформація надається «як є», без гарантій точності чи повноти. Кожна Сторона зберігає право власності на свою Конфіденційну інформацію.

8. Повернення або знищення

За письмовим запитом Розкривальної сторони або при припиненні Отримувальна сторона повертає або знищує Конфіденційну інформацію та всі копії, за винятком (a) однієї архівної копії для цілей правової відповідності та (b) штатних резервних копій, які залишаються під обов'язком конфіденційності до видалення у звичайному порядку.

9. Строк і продовження дії

Ця Угода набирає чинності з зазначеної вище дати й діє [2 роки], якщо не припинена раніше з [30-денним] письмовим повідомленням. Обов'язки з конфіденційності зберігаються після припинення протягом [3 років] з дати розкриття (або, для комерційної таємниці, доки інформація залишається комерційною таємницею згідно з застосовним законодавством).

10. Засоби правового захисту

Сторони визнають, що несанкціоноване розкриття може завдати непоправної шкоди, для якої грошова компенсація може бути недостатньою, і що Розкривальна сторона може домагатися судової заборони на додаток до будь-яких інших засобів правового захисту, доступних за законом.

11. Загальні положення

• Ця Угода не створює партнерства, спільного підприємства чи обов'язку продовжувати Мету.
• Ця Угода є повною угодою за своїм предметом і замінює попередні обговорення.
• Жодна Сторона не може відступати її без письмової згоди іншої, крім як правонаступнику.
• Якщо будь-яке положення невиконуване, решта зберігає силу.
• Зміни мають бути оформлені письмово й підписані обома Сторонами.

12. Застосовне право та юрисдикція

Ця Угода регулюється законодавством Moldova, і компетентні суди Moldova мають виключну юрисдикцію, відповідно до Умов використання. Якщо Сторони домовилися про інше в підписаному документі, переважну силу має такий вибір.

13. Підписи

Viktor Razhev: Ім'я / посада / дата / підпис [Контрагент]: Ім'я / посада / дата / підпис

Потрібна юридична перевірка: заповніть строки в [дужках] (строк дії, повідомлення, продовження) і дані сторін, і забезпечте підтвердження юристом до підписання.